SELBSTGESTEUERTES LERNEN FÜR
IHR UNTERNEHMEN
WIR BRINGEN IHREN MITARBEITERINNEN DIE GEWÜNSCHTE SICHERHEIT UND KOMPETENZ FÜR DEN UMGANG MIT DIGITALEN ARBEITSMEDIEN
DIE Plattform für digitales Arbeiten und Lernen von KAthrin Brugger und MArgit Gietler bietet Ihnen als Unternehmen, zeitlich und örtlich ungebunden, Schulungen im Bereich der digitalen Zusammenarbeit an. Wir bringen Ihren MitarbeiterInnen die gewünschte Sicherheit und Kompetenz für den Umgang mit digitalen Arbeitsmedien.
Sie können bei kama-online Video-Kurse, digitale liveTrainings, Schulungen in Ihrem Betrieb, 1zu1-Coachings und diverse Kombinationen aus diesen Einzelangebotenbuchen für Ihre MitarbeiterInnen buchen. Kursdesign, Zeit, Ort und Rahmen sind auf Ihre betrieblichen individuellen Bedürfnisse anpassbar und damit erhalten Sie praxisnahe Trainings mit höchster Flexibilität für Ihren Betrieb und Ihre MitarbeiterInnen. Das Angebot wird laufend durch bedarfsorientierte NEUE Themen erweitert.
Sie haben ein Thema, welches Sie in unserem Kursangebot nicht finden können? Gerne entwickeln wir auch Trainings für Ihren Betrieb, damit Ihre MitarbeiterInnen die Angebote erhalten, die sie wirklich brauchen.
Wir freuen uns, die Einrichtung und Umsetzung eines effizienten digitalen Arbeitsumfeldes in Ihrem Unternehmen begleiten zu dürfen. Wir stehen Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.
MASSGESCHNEIDERTE FIRMENANGEBOTE
Wir bringen Ihren MitarbeiterInnen die gewünschte Sicherheit und Kompetenz
für den Umgang mit digitalen Arbeitssystemen.
Mit unseren digitalen Lernangeboten erweitert sich Ihr Trainingsangebot. Damit kann Ihre Personalentwicklung schnell und optimal mit flexiblen Lernmethoden auf veränderte Bedürfnisse eingehen.
FORMATE für Unternehmen
nach erfolgtem Kursbesuch
FIRMENPAKETE für Videokurse
nach erfolgtem Kursbesuch
WELCHE INHALTEN FINDEN SIE BEI KAMA-ONLINE?
Das Portfolio von kama-online wird kontinuierlich weiterentwickelt und das Kursangebot durch eigene Themen aus der Kommunikation, Qualitätssicherung und Psychologie erweitert.
Um erweiterte Themen anbieten zu können, werden auch externe ReferentInnen eingeladen um Themenbereiche mit deren Expertise zu erweitern.
onlineWORK
- Professionelle Leichtigkeit im digitalen Umgang mit Webex / Zoom / MS Teams (jeweils Basis- u. Excellencekurs)
- Digitale Zusammenarbeit Schritt für Schritt umsetzen
- Online und hybride Meetings souverän organisieren und leiten
- Erfolgreich Onlinekonferenzen gestalten
- Online präsentieren – der digitale Vortrag ist „anders“
- Professionelles Auftreten im virtuellen Raum
- Datenschutz in der online Welt – does and dont`s for social media
- Power Point fit in 2022
- und weitere Themen auf Anfrage
onlineLIFE
- Entspannungstechniken für den Onlinealltag
- Rückenfit trotz Computerarbeit und Home Office
- Mir fehlt der persönliche Austausch – psychische Belastungen erkennen und auflösen
- Achtsamkeit im digitalen Alltag
- 5 Minuten offline
- und weitere Themen auf Anfrage
onlineMORE
- Keine Qualität ohne Kommunikation
- Qualitätsmanagement goes digital
- 1x1 der Dokumentenerstellung für das QM
- Onlinesurveys - wie bereite ich mich vor?
- Quellenrecherche im Netz
- und weitere Themen auf Anfrage
IMMER AM BALL BLEIBEN: KONTINUIERLICHE WEITERENTWICKLUNG
Das Portfolio von kama-online wird kontinuierlich weiterentwickelt und das Kursangebot durch eigene Themen aus der Kommunikation, Qualitätssicherung und Psychologie erweitert. Um erweiterte Themen anbieten zu können, werden auch externe ReferentInnen eingeladen um Themenbereiche mit deren Expertise zu erweitern. Auch die eigene kontinuierliche Weiterbildung ist uns bei kama-online ein besonderes Anliegen. Denn wir wollen selber immer am neuesten Stand der Wissenschaft und Technik sein um unser Wissen kompetent und zeitnah an unsere KundInne weitergeben zu können. Wissensaustausch- und Förderung im digitalen Arbeitskontext stehen im Fokus von kama-online.
Nicht nur die Technik entwickelt sich rasant weiter – auch die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen an das Arbeitsumfeld, die Prozesse und die gebotenen Lebens- und Freizeitmodelle. Humanressourcen sind das größte Kapital für Betriebe, dass ist nichts Neues. Aber die veränderten Rahmenbedingungen der letzten Jahre haben auch Vorteile von flexibler Arbeitsmodelle für MitarbeiterInnen aufgezeigt. Hier gilt es, innovativ und aufgeschlossen zu sein für Neues um die Besten der Besten zu gewinnen und zu halten.
Begleiten Sie uns bei der Entstehung Ihrer Kurse in den unterschiedlichen Themenfeldern von
onlineWORK
onlineLIFE
onlineMORE
Wir freuen uns Sie bald begleiten zur dürfen!
© 2022 MMag. Kathrin Brugger/ Mag. Margit Gietler (kama)
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